赵越教授在中国社交媒体拥有近两千万名关注者，曾任职于硅谷及亚洲多所知名商学院，服务过阿里巴巴、腾讯和京东等企业。数十年来，他一直帮助领导者应对复杂挑战。然而，较少人知道，促使他成为亚洲具有影响力的商学教育者的思想，并非诞生于课堂或会议室，而是源于新西兰的一处路边。
如今，赵越正筹备将东方智慧商研院推向全球，把西方商业管理理论与东方哲学及领导力培养结合起来，帮助企业家与高管应对人工智能时代。
“我从医学工程起步，转向经济学，后来在硅谷创业，从事神经科学技术工作，最终成为商学院教授。回头看，连我自己都惊讶人生会走到这里。当时看来一切都很偶然，如今我明白，每个阶段都在为我成为教育者做准备。”
追逐成功
和许多雄心勃勃的创业者一样，赵越早年花了大量时间追求成就。移居加拿大并取得经济学博士学位后，他全心投入创业，长时间工作，希望获得许多企业家梦寐以求的成功。
努力有了回报。公司成长，事业蒸蒸日上，用他自己的话说，他成了“账面上的百万富翁”。但他总觉得少了些什么。“我以为成功会让我快乐，以为赚够了钱、取得足够的成就、登上顶峰，就会感到满足。”
然而，他开始思考许多企业家都曾面对的问题：然后呢？“我发现自己爬上了一座山，但那不是我要找的山。”
改变人生的一刻
转折发生在赵越赴新西兰旅行期间的一场严重车祸。当汽车冲向岩壁时，他真以为生命即将结束。
“整个世界突然安静下来。我原以为脑海里会闪过自己所有的成就——学位、企业、金钱，以及努力得来的一切。但事实并非如此。浮现的是我如何影响别人，以及我带给他们什么感受。”
这段经历迫使他正视商学教育从未教过的问题。“活下来之后，我知道自己还不明白生命中某些重要的事，于是开始寻找答案。”
寻找答案
这场探索带领赵越接触东方哲学、冥想、道家思想和佛学修行。他解释：“西方擅长教我们如何做事；东方哲学则更常追问，我们为何做这些事，又在成为怎样的人。”
对赵越而言，两者应当结合。“管理给我们工具，智慧给我们方向。一者教我们提升效率，另一者为我们指引道路。”
人工智能时代的领导力
赵越认为，随着人工智能加速发展，这些思想只会越来越重要。“人工智能正变得非常聪明，在许多领域都会超越人类。如果只比知识、计算或信息处理能力，我们会输。”
他相信，未来的领导者将以机器难以复制的特质见长：人与人的连接、慈悲心、创造力、直觉与启发他人的能力。这些特质也是他提出的 3M 模型的核心。模型涵盖物质、心智、心性三个层次：物质层关注成就与成功；心智层关注思辨能力；心性层则探索使命、觉知与人的潜能。
“未来属于兼具聪明与智慧的领导者。人工智能或许比我们更聪明，但领导力从来不只关乎智力。”
重新定义成功
如果今天问赵越如何定义成功，他的答案与二十年前大不相同。当年，他以财富、成就和认可衡量成功；如今，他看重的是自己带来的影响。
“成功在于你帮助多少人成为更好的人。我从未刻意追求知名度，但现在有数百万人关注我，因为大家都在寻找更深层的答案。”
通过东方智慧商研院，赵越希望把这些对话带给全球受众。他的目标不只是培养更出色的领导者，更是培养更有智慧的领导者。
“我相信，未来需要善于思考、富有慈悲心、真正有人性的领导者。人工智能越强大，这些特质就越重要。”
也许，那场差点夺走他生命的车祸留下的最大启示是：人生最重要的旅程，有时不在于攀登本身，而在于看清自己是否登对了山。
本文于 2026 年 6 月首发于 elite business magazine。