“我学到的是：当成功服务于超越自身的目标，成功的感受便截然不同。”
找到生命真正的使命，并让生活与之契合，可以是一段改变人生的旅程。但许多人仍难以辨认自己的使命，也不知道如何使目标与使命一致。本系列访谈探讨人们如何发现使命、活出真实的自己，获得更深的充实感与成就。我们很荣幸访问赵越教授。
能否谈谈您的经历，以及您是如何开始这段旅程的？
我的职业道路有不少意想不到的转折。我最初因为对人体运作感到着迷而学习医学工程；后来在阿尔伯塔大学取得发展经济学博士学位，在硅谷从事神经科学技术工作，创办企业，最后走上教学之路。当时，这些经历似乎毫不相干；现在回头看，每一个阶段都让我理解人生的不同面向：先是身体，然后是经济、商业、领导力，最后是意义与使命。原本零散的道路逐渐汇聚，塑造了今天的我，也让我看清自己的终极使命。二十多年来，我在香港科技大学、中欧国际工商学院、长江商学院和北京大学等机构为企业主管和创业者授课。如今，我通过东方智慧商研院，帮助领导者把商业成功与智慧、自我觉察及更深的自我认识结合起来。
一路走来，有没有哪位帮助过您的人，让您特别感激？
许多老师影响了我的一生，其中有一位尤其重要。在新西兰经历一场几乎致命的车祸后，我开始寻找传统教育无法给我的答案。我学过科学、经济学和商业，却突然开始追问使命、意识，以及生命中真正重要的事。那时我有幸向一位禅师学习，他成了我重要的老师和引路人。他让我明白，成功与智慧并不相同。即使得到社会教你追求的一切，仍可能感到有所欠缺。他鼓励我向内观照，而非总是向外寻求。这改变了我看待领导、商业和人生的方式。
您认为哪三种性格特质对您的成功最重要？
韧性：面对挫折和挑战时承受压力、调整自己、继续前行。领导之路很少是一条直线。韧性让领导者从失败中学习，在危机中维持团队士气，把障碍变成前进的阶梯。
前瞻视野：察觉新趋势并预见未来发展的能力。中国人讲“明道取势”，既要理解更深层的“道”，也要准确把握外部形势，才能先于变化作出决策。持续修习到一定程度，领导者也可能逐渐培养出对未来的直觉与洞察力。史蒂夫·乔布斯的成功体现了这一点。
慈悲与利他：真诚关心客户、员工及社会的福祉，把共同利益置于个人得失之上。人们愿意信任和追随有更高使命的领导者，因为他们感到自己被看见、被重视，并参与有意义的事业。这也激发团队的内在动力、合作与长期韧性。真正的成功不只是达成目标，更是成就他人，留下持久的正面影响。
人生中是否有一个关键时刻，让您清楚感受到自己的使命？此后如何影响您设定目标？
有，就是新西兰那场严重车祸之后。当时我有博士学位、创办了企业、收入不错，还能周游世界，按多数人的标准已经很成功。车祸发生时，我真的以为自己要死了。我原以为会想到成就、企业或未完成的目标，脑海里出现的却是人：我如何对待他们、是否帮助过他们、留下了怎样的影响。活下来后，我不断追问，为何最后一刻重要的不是成就，而是关系、善意和付出。这个问题引领我多年研究哲学、冥想、心理学和领导力。以前我想要成功；此后我想要对他人有用。这是截然不同的目标。
如果有人迷失方向，该如何开始寻找生命使命？
首先，慢下来。很多人走得太快，没有留出空间聆听内心。花时间反思，放下手机走进自然，安静坐一会儿，写下真正令你振奋和耗尽精力的事。也可以问自己：如果不必担心钱，我愿意把时间花在哪里？使命往往留下线索，只是我们没有留意。不要逼自己立刻想明白一切；使命通常是逐渐浮现的。
如何分辨社会期待等外在压力与真实自我的内在召唤？
在我看来，当你确信所做的事符合更高的真理或普遍之道时，外在压力便不再真正主导你。当工作致力于更大的福祉，甚至为人类未来作出贡献，社会期待的分量便会减轻。外部因素可能引发短暂的本能情绪压力，但那更多是身体反应，可以通过冥想等练习化解，而不一定是真正的内在冲突。对真理的坚定承诺能使内心的召唤更清晰，让人坚定前行。
您是否曾调整或放弃一个与深层使命不再契合的目标？从中学到什么？
最重要的例子是我对成功本身的看法。多年来，我以为成就是终极目标，于是努力工作、创办企业、追求传统意义上的成功。后来我发现，一味追求更多，并不会让我更充实。成功并非坏事，也很重要；问题在于把成功当作目的，而非成果。我把重心转向教育、领导力与帮助他人成长。我学到的是：当成功服务于超越自身的目标，成功的感受便截然不同。
让目标与真实自我一致，有哪五种方法？
1. 认识自己的认知层次。依照我的 3M 模型——物质、心智、心性三个层次——先辨认自己是从本能自我、理性自我，还是真实本性出发。在心性层次，目标与真实自我本就合一。
2. 提升至心性层次。关键不是发明对齐目标的方法，而是通过持续的内在修习与心智训练，唤醒真实自我，看清愿景与生命使命。
3. 融合个人与组织的使命。觉醒之后便会明白，个人使命与组织使命并非分离，而是同一真实核心的不同表达。
4. 练习“向死而生”的视角。东方智慧商研院的领导力课程借此帮助领导者把真实自我、个人使命与企业目标融为一体。
5. 持续内在修习。一致不是终点，而是不断回到宁静与真诚自省的练习，让目标始终扎根于真实自我，不受外界环境左右。
在兼顾工作、家庭等日常责任时，如何追求自己的使命？
如果你觉得生命使命与工作、家庭或其他责任互相冲突，这种张力或许在提醒你：使命尚未足够宏大，或你尚未站到足够高的位置看清全貌。当使命真正与最深层的自我一致，它便能容纳生活的每个面向，无须在责任之间不断取舍。所以，与其只寻找兼顾各方的技巧，不如通过静心、冥想和真诚自省提升自己，聆听内在的召唤。它会引导你找到既宏大、又能与家庭、工作和日常责任和谐共存的使命。站得更高时，看似矛盾的地方便会逐渐消融。
读者可以如何持续关注您的工作？
读者可以关注今年走向全球的东方智慧商研院。学院结合领导力、心理学、东方哲学及务实的商业思维，帮助企业家和高管在人工智能时代发展，同时不失去使我们成为人的核心特质。我的使命很简单：帮助领导者建立成功的企业，也在过程中不迷失自己。
本文于 2026 年 7 月首发于 Authority Magazine。